製造派遣・請負

日本・中国で製造派遣・請負の実績とノウハウをもとに御社の課題にあった製造派遣・請負（短期・長期）のご提案が可能です。

製造ラインにおける課題を解決

製造現場における人材の不足・余剰や技術継承など様々な課題解決実績を元に御社にあったソリューションをご提供させていただきます。

まずは、御社の現状についてお気軽にお相談ください。

臨時工だけで人員調整するため熟練工が育たない

臨時工を多く使用しているため、コンプライアンス上の問題を解決しなければならない

正社員のみのライン運営は、柔軟性がなく生産量繁閑の波をモロに受けてしまう

労務問題が頻発するが、予防する・処理するマンパワーが足りない

製造派遣・請負には以下のメリットをご提供可能です。

コア業務集中

戦略的なアウトソーシングの活用により、
御社社員様が現場課題改善等など
コア業務に特化することができます。

生産変動に対応する要員調整

手続きが煩雑な直接作業者の稼動調整を
すべて弊社に任せることができます。
法務リスクも全て弊社にて請負います。

健全な社内競争

自社社員、外部社員の競争を図り、
生産効率や品質面でポジティブな改善、
イノベーションが期待できます。

コンプライアンス

製造請負会社として培ってきた
独自のノウハウと現場管理で運用し、
コンプライアンスリスクを回避できます。

製造派遣・請負プロセスの一例をご紹介します。

詳細は各社様の状況や解決したい課題をヒアリングの上、ご提案させていただきます。

以下のフォームから御社の課題を診断ください。

直接弊社コンサルタントとお話をされたい方は、お気軽に以下へお問い合わせください。